一生モノの技術を、最高の環境で。
新築・改修の「二刀流」で培ったノウハウを、次世代へ。
経験者はもちろん、イチからプロを目指すあなたを全力でバックアップします。
建物は、人の暮らしを支える大切な存在です。
私たちはその価値を守り、次の世代へつないでいく仕事をしています。
これまで培ってきた経験や技術を、より良い環境で発揮しませんか。
一つひとつの現場に真摯に向き合う姿勢を、正当に評価します。
一つひとつの現場を大切にしながら、
長く誇れる仕事を、ここで一緒に積み重ねていきませんか。
実績や取り組みを数字で可視化し、当社の特徴を分かりやすくご紹介します。
具体的な数値を通して、強みや働きやすさをご覧いただけます。
創業
1941年
年間施工件数
200件
従業員数
40人
年間休日
122日
有資格者数
12名
平均残業時間
10時間/月
平均年齢
48歳
男女比率
男88:12女
平均勤続年数
8年
クリステル工業の「育てる」文化。
未経験から「1級建築施工管理技士」へ。あなたの成長を支える3つの柱。
安全を守る
年に一度、社員と作業員が参加する安全大会を開催しています。
現場で起こりうるリスクや事故事例を共有し、安全への意識を再確認する大切な機会です。
お客様の大切な建物を守るためには働く社員の安全が第一。
一人ひとりが責任感を持ち、安全品質の向上に取り組んでいます。
絆を深める
仕事は真剣に、イベントでは思いきり楽しむ。
それがクリステル工業の文化です。バーベキューやボウリング大会などの社内イベントには、ご家族も参加できる機会を設けています。
部署や世代を超えた交流が生まれ、普段の現場では見られない一面を知ることで、より強いチームワークにつながっています。
技術を磨く
私たちは建物を守るプロフェッショナルとして、日々技術の向上に努めています。
一つひとつの現場に真摯に向き合い、知識や経験を積み重ねることで、お客様から信頼される技術者へと成長していきます。
資格取得への挑戦も積極的に支援し、社員一人ひとりの成長を会社全体で後押ししています。
8:30
出勤・朝礼
作業内容の共有
KY活動（危険予知活動）
安全注意事項の確認
9:00
現場管理
各職種の作業状況確認
写真撮影
資材搬入対応等
12:00
昼休憩
13:00
現場管理・打合せ
作業員との打合せ
翌日の工程調整
現場確認、清掃
17:00
現場終了・事務作業
現場巡回
鍵の施錠確認
作業日報作成、工事写真整理等の事務作業
17:30
退社
建物を守る仕事には、高い技術力だけでなく、人としての誠実さが欠かせません。
私たちは礼儀や謙虚さを大切にし、仲間と協力しながら責任感を持って行動できる方と共に成長していきたいと考えています。
礼儀や謙虚さを重んじる人
責任感を持って取り組める方
チームワークを大切にできる方
建設現場・施工管理に
興味がある方
社員ファーストの考えのもと、一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも大切にできる会社を目指しています。
昇給年1回・賞与年2回
日々の頑張りをしっかり評価し、
成果に応じて給与や賞与に反映します。
社会保険完備
健康保険・雇用保険・
労災保険・厚生年金など、
安心して働ける制度を整えています。
各種手当が充実
現場手当や資格手当など、
業務に応じた各種手当でサポートします。
交通費支給（上限あり）
通勤にかかる費用を支給し、
余計な負担なく働けます。
制服・道具貸与
作業に必要な制服や道具は貸与。
入社後すぐに現場で業務に取り組めます。
クリステル工業では、正社員および協力業者様を募集しています。
思いやりのある 人にやさしい工事を一緒に支えていただける方をお待ちしております。
現場の工程、安全、品質、予算管理
プレゼン、工事説明会等の出席
竣工図書作成などの事務作業
管理会社や管理組合への提案営業
建物調査、修繕ニーズのヒアリング
プレゼン、工事説明会等の出席
工事中のフォロー
書類作成等の事務作業
図面、仕様書の確認
現場調査
見積、積算、その他書類（工程表、仮設計画図）作成
一緒に働く仲間を募集しています
これまでの経験や技術を、より良い環境で発揮しませんか。
腕の良い職人が活躍できる現場と、しっかり評価される体制があります。
皆さまのご応募をお待ちしています。
調査・お見積りのご相談は無料です。
建物の状態やご要望に応じて、最適なご提案をいたします。まずはお気軽にご相談ください。
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